不登高山，不知山之高也。转瞬之间，我院17级学生即将离开学校进入企业开启人生的另一阶段，我院19级学生也将离开校园，踏入实习单位，开始实习生活。为我院学生能够获得更优质实习机会，也为了更好地拓宽我院学生的就业渠道，我院特于5月19日下午2时在书知楼开展了三亚理文索菲特度假酒店、亚康年酒店、太阳湾柏悦酒店与三亚自由海休闲渔业有限公司的招聘宣讲会及面试，我院学生积极参与，获取更丰富的企业信息。
宋小珍经理介绍索三亚理文菲特度假酒店
坐落于三亚海棠湾洁白海岸的三亚理文索菲特度假酒店，是我院许多学生向往的实习单位。活动伊始,三亚理文索菲特度假酒店人才服务经理宋小珍女士首先向学生介绍了酒店的部门类型、设施管理以及员工福利。三亚理文索菲特度假酒店作为法国雅高集团旗下的知名酒店，在酒店的硬件设施与软件设计上都展现着优雅且又浪漫的法式风情。此后，宋小珍经理就员工培训、日常活动及福利三方面展开阐述。针对不同岗位的实习生，酒店会安排入职培训、岗位技能培训以及定期举行实习生沟通会。为了让实习生活更加丰富精彩，酒店也为实习生安排了月度生日会、优秀实习生评比、多元融合周、实习生欢送会等各式各样的部门活动。最后，在宋小珍经理阐明本次招聘岗位及人数需求后，我院学生陆续开始面试。
三亚太阳湾柏悦酒店人力资源总监项红娟宣讲中
三亚太阳湾柏悦酒店人力资源总监项红娟于2108教室通过文档演示播放宣传片，并就柏悦酒店目前所拥有的资质、所获奖项，以及柏悦酒店的特色环境向学生们做了简要介绍。项总监重点介绍了酒店员工待遇问题，三亚太阳湾柏悦酒店具有较强竞争力的实习津贴，酒店员工工作一周能休息两天，连续工作满一年可享有凯悦集团旗下酒店免费住房12晚。员工公寓设施配套齐全，公寓内配备了空调、洗浴间和无线网络，同时设有健身房、图书馆、游戏室等多种休闲娱乐区。在宣讲中项总监建议学生在实习期选择酒店的一线部门，一线部门是实习生进步和提升技能最快的地方，学生在那里能得到充分的锻炼，为未来就业工作打下坚实基础。
三亚康年酒店人力资源总监李妍非宣讲中
三亚康年酒店人力资源总监李妍非通过文档演示的形式向学生们讲解了康年酒店的概况。接着，李妍非总监还具体讲解了酒店的员工福利制度：除底薪外，酒店在年底会分发提成奖金和红包，员工宿舍基础设施配备齐全，酒店还提供职业技能培训，每月还会开展各种文娱活动等等。李妍非总监鼓励学生们要打好专业基础，在实习期中将所学知识与实践工作相结合，学以致用。
自由海服务销售部经理窦佳芸介绍公司
随着海南自贸港建设的推进发展，海南的海上旅游项目更是吸引众多游客前来。三亚自由海休闲渔业有限公司作为国家级“西沙生态旅游”航线唯一海上活动专业保障及服务的供应商、水上运动项目运营的服务商，为西沙旅游提供配套服务，拥有专业且经验丰富的海洋旅游服务团队。在本次招聘宣讲会中，公司的服务销售部经理窦佳芸女士围绕“西沙旅游”这一主题，向学生介绍了公司的海上活动等相关项目以及员工的工作内容、薪资待遇等。本次招聘的岗位为西沙旅行管家，因此要求员工在工作期间需完成以下三个工作内容：首先是及时了解游客动向，确保工作区域内的客人身体及财产的安全；其次是满足客人各种合理的需求，做好服务工作，处理游客提出的常规问题；最后在行程中对西沙的相关人文历史做相关讲解。随着学生们清楚了解工作内容后，面试也在窦佳芸经理的介绍结束后正式开始。
我院学生认真参与面试
宣讲结束后便开始了紧张的面试环节。本次招聘会中，三亚太阳湾柏悦酒店主要招聘的岗位有前台接待、餐饮部、礼宾接待、房文员等，三亚康年酒招聘的岗位是前厅部和前台管家。竞争岗位有限，招聘会现场气氛热烈，应聘学生都手持自己精心准备好的自荐书和简历，积极与面试官交流，主动了解用人单位的情况。在面试过程中，酒店面试人员根据自身工作性质和工作重点考察学生各方面能力。根据面试官的提问，我院19级学生们灵活应对，从容自信，对所提出的问题认真作答。他们的言谈举止流露出了对实习工作的真挚渴望及敢于表现自我的信心，展现出了良好的素质和修养，体现了当代大学生敢于挑战自我的信心和勇气。
鲜衣怒马，不负韶华。我院17级学生与19级学生即将离校，纵使目的地不同，但相信其皆怀揣着少年的赤子之心，宣讲会的开展无疑为其提供更好、更高的发展平台。相信我院学生历经千帆之后，在归来之际仍是少年。
文：张安奇 江琪
图：于大棋 刘彤
编辑：杨美琪
责编：李琴
CONTENT END
